Mais de sete décadas cuidando da saúde da Mata Norte de Pernambuco e agora expandindo para todo o Brasil.
O Instituto João Ferreira Lima é uma associação sem fins lucrativos, mantenedora do Hospital Ferreira Lima, em Timbaúba. Atende a população pelo SUS e leva gestão e serviços de saúde a municípios parceiros em todo o país.
Um hospital geral completo, pronto para o SUS
Capacidade instalada registrada no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES).
Como podemos ajudar?
Serviços do portal para pacientes, profissionais, fornecedores, gestores públicos e órgãos de controle.
Trabalhe conosco
Edital nº 001/2026: escolha até 3 funções, gere os termos preenchidos e envie a documentação on-line.
Inscrição on-line →Editais e pesquisas de preço
Processos de compra abertos, cadastro de fornecedores e envio de propostas.
Área de compras →Transparência
Estatuto, CEBAS, certidões, parcerias e contratos com o poder público.
Consultar →Serviços assistenciais
Urgência, maternidade, cirurgia, diagnóstico, saúde mental e linhas de cuidado.
Ver serviços →Para gestores públicos
Credenciamentos, mutirões, gestão de unidades e gestão de pessoas em saúde.
Modelos de parceria →Ouvidoria
Elogios, sugestões, reclamações e denúncias, inclusive anônimas.
Registrar →Filantropia com gestão profissional e contas abertas.
A certificação CEBAS reconhece que o Instituto aplica seus recursos integralmente nas finalidades sociais, não distribui resultados e destina ao SUS a maior parte da sua produção. A lei exige, em contrapartida, contabilidade regular, regularidade fiscal e prestação de contas ao Ministério da Saúde.
Este portal reúne em um só lugar as informações que comprovam esse compromisso, à disposição da população, dos conselhos de saúde, do Ministério Público e dos tribunais de contas.
Missão
Prestar assistência à saúde de excelência à população do SUS, promovendo dignidade, acesso equânime e continuidade do cuidado, com sustentabilidade institucional.
Visão
Ser reconhecido como o maior polo filantrópico de saúde do interior de Pernambuco, referência em gestão e assistência até 2030.
Valores
- Humanização do atendimento
- Compromisso com o SUS
- Transparência e compliance
- Inovação e melhoria contínua
- Responsabilidade social
Quem somos
Associação civil sem fins lucrativos, de caráter filantrópico, com sede em Timbaúba/PE, integrante da XII Região de Saúde de Pernambuco.
Nossa história
O Instituto João Ferreira Lima, que adota o nome fantasia HFL, nasceu em Timbaúba para garantir assistência hospitalar a uma região distante dos grandes centros. Ao longo de décadas, o Hospital Ferreira Lima tornou-se referência para Timbaúba e para os municípios da Mata Norte pernambucana e do Agreste paraibano, com milhões de atendimentos prestados a gerações de famílias da região.
Hoje o Instituto combina a tradição filantrópica com uma gestão profissional. Mantém a certificação CEBAS Saúde, presta serviços ao SUS e leva sua experiência a outros municípios por meio de credenciamentos, parcerias e programas de mutirão, com um plano de expansão por filiais.
Áreas de atuação
As finalidades estatutárias permitem atuação direta e em apoio a órgãos públicos e a outras entidades sem fins lucrativos, em todo o território nacional (art. 6º).
Saúde
Assistência hospitalar e ambulatorial, urgência e emergência, da atenção básica à alta complexidade.
Gestão em saúde
Gestão e operação de unidades e serviços de saúde para os governos federal, estaduais e municipais.
Educação permanente
Formação, treinamento e desenvolvimento profissional de trabalhadores da saúde.
Ação social
Programas de assistência social, inclusão, direitos humanos e cidadania.
Cultura e esporte
Atividades culturais, esportivas e de lazer voltadas à qualidade de vida.
Habitação e saneamento
Projetos de relevância pública em habitação e saneamento básico.
Meio ambiente
Proteção ambiental e desenvolvimento sustentável.
Políticas públicas
Planejamento, execução, monitoramento e proposição de políticas públicas.
Governança e integridade
Estrutura de órgãos definida no Estatuto Social (art. 30), com mandatos, competências e segregação de funções.
órgão supremo · art. 31
órgão máximo de administração · art. 41
fiscalização · art. 48
gestão · art. 30, V
quando houver contrato de gestão · art. 54
Dirigentes
Eleitos na Assembleia Geral Ordinária de 30/05/2024, para mandato de 4 anos (art. 42 do Estatuto).
Conselho Fiscal
Unidade Hospital Ferreira Lima
Publicamos apenas nome e função. Documentos pessoais dos dirigentes não são divulgados (LGPD, art. 6º, III).
Políticas e instrumentos de governança
| Instrumento | Finalidade | Situação |
|---|---|---|
| Estatuto Social e Ata da AGO de 30/05/2024 | Constituição, finalidades, órgãos e destinação do patrimônio em caso de dissolução (art. 95) | Publicado |
| Código de Ética e Conduta | Padrões de comportamento de dirigentes, colaboradores e fornecedores | Em elaboração |
| Política de Conflito de Interesses e Partes Relacionadas | Declaração anual de vínculos e impedimentos de dirigentes e compradores | Em elaboração |
| Regulamento de Compras e Contratações | Procedimentos impessoais e objetivos de aquisição, pesquisa de preços e cadastro de fornecedores | Em aprovação |
| Regulamento de Seleção de Pessoal | Recrutamento público, critérios objetivos e Banco de Talentos | Em aprovação |
| Política de Privacidade e Proteção de Dados | Adequação à LGPD, encarregado e direitos dos titulares | Em aprovação |
| Política de Transparência e Acesso à Informação | Calendário de publicação e resposta a pedidos (Lei 12.527/2011, art. 2º) | Em aprovação |
| Remuneração de dirigentes | Declaração anual (LC 187/2021, art. 3º, I e §§ 1º e 2º) | A publicar |
Nossa estrutura
Hospital geral com internação clínica, cirúrgica, obstétrica, pediátrica, de cuidados prolongados e saúde mental, além de urgência 24 horas, centro cirúrgico, maternidade e apoio diagnóstico.
Leitos por especialidade
Leitos existentes. O número entre parênteses indica os leitos destinados ao SUS.
Fonte: Ficha de Estabelecimento CNES 2346621, emitida em 27/10/2026. Os leitos de saúde mental foram habilitados pelo Ministério da Saúde em abril de 2026 (Portaria GM/MS nº 10.735).
Urgência e emergência 24h
- Sala de acolhimento com classificação de risco
- Sala de estabilização (paciente crítico)
- 2 consultórios médicos e 2 salas de curativo
- Observação: 4 leitos femininos, 5 masculinos e 4 pediátricos
O que temos de melhor
Centro cirúrgico
2 salas cirúrgicas, anestesiologia própria e Central de Material e Esterilização (CME) própria. Estrutura para cirurgias eletivas, de urgência e mutirões cirúrgicos.
Maternidade
Pré-natal, parto e nascimento: sala de parto normal, 5 leitos de pré-parto, sala de parto humanizado e 18 leitos de alojamento conjunto.
Internação
Clínica geral, cirurgia geral, ginecologia, obstetrícia, pediatria, cuidados prolongados (crônicos) e saúde mental.
Ambulatório
5 consultórios de clínicas especializadas, consultório indiferenciado, 2 consultórios odontológicos, 3 consultórios não médicos e sala de gesso.
Apoio diagnóstico
Laboratório clínico, raio-X, ultrassonografia, métodos gráficos (ECG), hemoterapia e fototerapia neonatal.
Serviços de apoio próprios
CME, lavanderia, Serviço de Arquivo Médico (SAME), manutenção de equipamentos e necrotério.
Registros da estrutura
Clique em uma foto para ampliar.
Novas fotos da estrutura serão incluídas em breve.
Serviços
Assistência hospitalar própria, linhas de cuidado especializadas e soluções de gestão em saúde para o poder público.
Assistência hospitalar
Urgência e emergência
Pronto atendimento 24h com classificação de risco e estabilização.
Maternidade
Pré-natal, parto normal e humanizado, alojamento conjunto.
Cirurgia
Cirurgia geral, ginecológica, ortopédica e oftalmológica.
Internação
Clínica, pediátrica, cirúrgica, obstétrica e de cuidados prolongados.
Cardiologia e neurologia
Atenção cardiovascular, neurologia e métodos gráficos.
Ortopedia e traumatologia
Atendimento ambulatorial e hospitalar, com sala de gesso.
Diagnóstico
Laboratório, imagem, ECG e hemoterapia.
Reabilitação
Fisioterapia e atendimento multiprofissional.
Serviços especializados
Oftalmologia
Consultas, exames e cirurgia de catarata por facoemulsificação, com programas de mutirão para reduzir filas.
Angiologia e escleroterapia
Tratamento de varizes e insuficiência venosa, com avaliação angiológica e Doppler venoso.
Saúde mental
Atenção psicossocial, urgência psiquiátrica e leitos de saúde mental, articulados à RAPS.
Neurodesenvolvimento
Avaliação e acompanhamento de TEA, TDAH e outras condições, com equipe multiprofissional.
Doenças crônicas
Hipertensão, diabetes, DPOC, doença renal e cardiopatias, com contrarreferência para a atenção básica.
Anestesiologia
Suporte anestésico para procedimentos eletivos, de urgência e mutirões cirúrgicos.
Serviço de oncologia clínica em estruturação.
Soluções para municípios e estados
Como entidade filantrópica, o Instituto tem preferência na participação complementar no SUS (CF/88, art. 199, § 1º; Lei 8.080/1990, arts. 24 e 25).
Mutirões em saúde
Ações concentradas de cirurgias, consultas e exames para reduzir filas do SISREG.
Credenciamento de serviços
Consultas, plantões, horas médicas e multiprofissionais e procedimentos (Lei 14.133/2021, art. 79).
Parcerias MROSC
Termos de colaboração e fomento para programas e projetos de saúde (Lei 13.019/2014).
Gestão de unidades
Hospitais, UPAs, maternidades e ambulatórios, por contrato de gestão ou parceria, observada a qualificação exigida.
Gestão de pessoas em saúde
Dimensionamento, seleção, escalas, treinamento e gestão de folha de equipes assistenciais.
Kit institucional para habilitação
Disponível mediante solicitação institucional.
- Estatuto, ata de eleição e documentos do representante legal
- Portaria CEBAS e comprovação de atuação filantrópica
- Certidões de regularidade fiscal, trabalhista e FGTS
- Registro no CREMEPE e licença sanitária
- Ficha CNES e declaração de capacidade instalada
- Atestados de capacidade técnica e balanços
Portal da Transparência
Informações publicadas conforme a LC 187/2021 e o Decreto 11.791/2023 (CEBAS), a Lei 12.527/2011 (LAI, art. 2º), a Lei 13.019/2014 (art. 11) e a Lei 14.133/2021.
Documentos institucionais
LC 187/2021, art. 3º, VIII · Decreto 11.791/2023 · Lei 13.019/2014, art. 33
| Documento | Referência | Data | Situação |
|---|---|---|---|
| Estatuto Social consolidadoInclui cláusula de destinação do patrimônio a entidade CEBAS ou ao poder público (art. 95) | Registro civil de pessoas jurídicas | 2024 | Publicado |
| Ata da Assembleia Geral OrdináriaEleição e posse da Diretoria e do Conselho Fiscal e alteração estatutária | AGO | 30/05/2024 | Publicado |
| Comprovante de inscrição no CNPJ | RFB | — | Publicado |
| Ficha de Estabelecimento CNES 2346621 | Ministério da Saúde | 27/10/2026 | Publicado |
| Licença sanitária APEVISAProcesso de renovação em andamento | APEVISA | 2025/2026 | Em renovação |
| Registro de pessoa jurídica no CREMEPERenovação 2026 | CREMEPE | 2026 | Em renovação |
| Termo de responsabilidade técnica | CRM-PE | 2026 | Publicado |
CEBAS Saúde
Lei Complementar 187/2021, arts. 3º, 7º, 9º e 37 · Decreto 11.791/2023 · Decreto 11.798/2023
| Requisito legal | Comprovação publicada | Situação |
|---|---|---|
| Ato de certificação vigenteLC 187/2021, art. 37 | Portaria SAES/MS nº 3.638/2026 (DOU) | Publicado |
| Prestação mínima de 60% ao SUSLC 187/2021, art. 9º | Demonstrativo anual do percentual SUS (internações e ambulatório) | A publicar |
| Contrato ou convênio com o gestor do SUSLC 187/2021, art. 9º, caput | Instrumentos firmados com gestores do SUS | Publicado |
| CNES atualizadoLC 187/2021, art. 7º, § 1º | Ficha CNES 2346621 | Publicado |
| Não remuneração de dirigentes estatutários (ou remuneração nos limites legais)LC 187/2021, art. 3º, I e §§ 1º e 2º | Declaração anual do Conselho de Administração | A publicar |
| Aplicação integral das rendas no país, nas finalidades sociaisLC 187/2021, art. 3º, II e V | Estatuto, arts. 2º, I e 3º, II, e notas explicativas | Estatuto publicado |
| Regularidade fiscal e FGTSLC 187/2021, art. 3º, III | Certidões vigentes | Publicado |
| Escrituração contábil regular e gratuidade segregadaLC 187/2021, art. 3º, IV · Decreto 11.791/2023 · ITG 2002 (R1) | Demonstrações contábeis com notas explicativas | Em publicação |
| Guarda de documentos por 10 anosLC 187/2021, art. 3º, VI | Política de gestão documental | Em elaboração |
| Destinação do patrimônio na dissoluçãoLC 187/2021, art. 3º, VIII | Estatuto Social, arts. 95 e 96, IV e V | Publicado |
| Universalidade do atendimentoLC 187/2021, art. 5º | Carta de Serviços ao Usuário | A publicar |
Demonstrações contábeis
LC 187/2021, art. 3º, IV e VII · Decreto 11.791/2023 · NBC ITG 2002 (R1) — Entidade sem finalidade de lucros
| Exercício | Balanço patrimonial | DRE / DSP | Notas explicativas | Parecer do Conselho Fiscal | Auditoria independente |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | Em publicação | Em publicação | A publicar | A publicar | Facultativa* |
| 2024 | Em publicação | Em publicação | A publicar | A publicar | Facultativa* |
* Auditoria independente obrigatória quando a receita bruta anual superar o limite do art. 3º, II, da LC 123/2006 (LC 187/2021, art. 3º, VII). Mesmo quando facultativa, é recomendada como boa prática de governança.
Certidões de regularidade
LC 187/2021, art. 3º, III · Lei 14.133/2021, arts. 68 e 69 · Lei 13.019/2014, art. 34
| Certidão | Órgão emissor | Validade | Situação |
|---|
Validades conforme o kit de certidões de 27/10/2026. A situação é recalculada automaticamente pela data de validade. Confira sempre a autenticidade no site do órgão emissor.
Parcerias, convênios e contratos com o poder público
Lei 13.019/2014, art. 11 · Lei 12.527/2011, art. 2º · Lei 14.133/2021 · Lei Estadual PE 15.210/2013
| Instrumento | Órgão parceiro | Objeto | Valor | Vigência | Prestação de contas |
|---|---|---|---|---|---|
| Contrato FMST nº 006/2026Credenciamento nº 002/2026 · Lei 14.133/2021 | Fundo Municipal de Saúde de Tacaratu/PE | Atendimentos médicos e não médicos por hora trabalhada e consultas especializadas para a população do município | R$ 1.331.212,80 (estimado, 12 meses) | 2026 | Em execução |
| Termo de Colaboração nº 001/2026Chamamento Público 003/2026 · Lei 13.019/2014 | Fundo Municipal de Saúde de Betânia/PE | Feira de Saúde: intensificação das ações preventivas e educativas e serviços de saúde para usuários do SUS | Informar | 2026 | Informar |
| Credenciamento nº 06/2026 | Fundo Municipal de Saúde de Vicência/PE | Serviços médicos e multiprofissionais | Informar | 2026 | Em execução |
| Convênio municipal | Secretaria de Saúde de Timbaúba/PE | Assistência à saúde ambulatorial e hospitalar de média e alta complexidade a usuários do SUS | Informar | 2013–2021 | Encerrado |
Para cada parceria regida pela Lei 13.019/2014, o portal deve exibir: data de assinatura, órgão concedente, objeto, valor total e valores liberados, situação da prestação de contas e remuneração da equipe paga com os recursos da parceria. Essas informações ficam disponíveis desde a celebração até 180 dias após a prestação de contas final. Os campos "Informar" serão preenchidos com os dados dos instrumentos.
Compras e contratações
Regulamento Próprio de Compras do IJFL · Lei 13.019/2014, art. 80 · Lei Estadual PE 15.210/2013 (regulamento próprio de compras)
Pessoal e remuneração
Lei 13.019/2014, art. 11, parágrafo único, VI · LC 187/2021, art. 3º, § 2º · LGPD
| Informação | Conteúdo | Situação |
|---|---|---|
| Processos seletivos | Editais, resultados e convocações | Ver página |
| Equipe paga com recursos de parcerias | Função, carga horária e remuneração prevista, por parceria | A publicar |
| Remuneração de dirigentes | Declaração do Conselho de Administração, com valores de referência de mercado aprovados em ata | A publicar |
| Quadro de pessoal | Quantitativo por categoria profissional e vínculo | A publicar |
Relatórios de atividades e resultados
Lei Estadual PE 15.210/2013, art. 2º, VI (quando houver contrato de gestão) · Boas práticas TCE-PE
| Relatório | Periodicidade | Situação |
|---|---|---|
| Relatório Anual de Atividades e Impacto Social | Anual, até abril | A publicar |
| Produção assistencial SUS (SIH/SIA) | Trimestral | A publicar |
| Relatório de execução por parceria | Conforme instrumento | A publicar |
| Relatório da Ouvidoria | Semestral | A publicar |
Pedido de acesso à informação
Lei 12.527/2011, art. 2º: entidades privadas sem fins lucrativos que recebem recursos públicos publicam informações sobre a parcela desses recursos e a sua destinação. Prazo de resposta: 20 dias, prorrogável por mais 10 com justificativa (art. 11).
Edital nº 001/2026 — Seleção de profissionais de saúde
Chamamento público para seleção, credenciamento e formação de banco de profissionais de saúde, em fluxo contínuo, para atuação em Pernambuco e nos demais estados do Nordeste.
Leia o edital e escolha até 3 funções
Confira os requisitos mínimos (eliminatórios) e os diferenciais (pontuáveis) de cada função no Anexo IV.
Preencha a ficha de inscrição on-line
Dados pessoais, endereço, funções, disponibilidade e declarações. Funciona no celular e no computador.
Gere os termos já preenchidos e assine pelo gov.br
O portal gera em PDF o Requerimento (IV.2), o Termo de Disponibilidade (IV.3), a Declaração de Endereço (IV.4) e a Declaração de Integridade (IV.6-A) com os seus dados. Assine em assinador.iti.br e anexe.
Envie os documentos do Anexo III
Um campo para cada documento. O portal nomeia os arquivos automaticamente no padrão do edital.
Receba o protocolo
O comprovante aparece na tela e é enviado para o seu e-mail.
Etapas da seleção
| 1ª Habilitação documentalEliminatória |
| 2ª Análise curricular e pontuaçãoClassificatória (Anexo I) |
| 3ª Entrevista técnica ou prova práticaObrigatória para direção, RT e coordenação |
| 4ª Classificação por vagaProximidade e critérios de desempate |
| 5ª Convocação e admissãoOriginais, termos e integração |
Funções e perfis profissionais
Perfis que podem ser convocados para todas as áreas de atuação: hospitais, atenção primária (eSF, eAP, eSB, eMulti), policlínicas, CEO, apoio diagnóstico, rede psicossocial e ações pontuais. Requisito mínimo é eliminatório; desejável é pontuável.
Anexo I — Condições de pontuação e critérios de desempate
Pontuação máxima de 100 pontos. Os critérios A a D formam a nota geral por função; o critério E (proximidade) é calculado para cada vaga publicada.
I.1. Regras gerais
- Somente serão pontuados itens comprovados documentalmente e relacionados à função pretendida.
- Um mesmo documento não pode ser pontuado em mais de um item.
- Experiência: conta-se por ano completo; a fração igual ou superior a 6 meses vale metade da pontuação anual; períodos concomitantes contam uma única vez.
- Comprovação de experiência: CTPS, contrato, declaração do empregador ou contratante em papel timbrado com CNPJ, função e período, certidão de tempo de serviço, ou notas fiscais/RPA acompanhados de declaração do tomador.
- Cursos de capacitação: considerados os concluídos nos últimos 5 anos, exceto certificações de suporte de vida, que devem estar dentro do prazo de validade.
- Os critérios A a D compõem a nota geral por função; o critério E é calculado para cada vaga publicada.
I.2. Nível superior (Grupos A a H, exceto técnicos)
| Critério | Item | Pontos | Máximo |
|---|---|---|---|
| A — FORMAÇÃO E TITULAÇÃO | 25 | ||
| A1 | Residência (médica ou multiprofissional) reconhecida ou título de especialista/RQE na área da função | 12 | 12 |
| A2 | Segunda especialidade ou área de atuação correlata à função | 3 | 3 |
| A3 | Doutorado (6) ou mestrado (4) na área da saúde — não cumulativos | 6 ou 4 | 6 |
| A4 | Pós-graduação lato sensu (mínimo 360 h) na área, distinta da pontuada em A1/A2 | 2 por curso | 4 |
| B — EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL | 30 | ||
| B1 | Experiência na função ou especialidade pretendida | 2 por ano | 20 |
| B2 | Experiência em serviços do SUS (rede pública, filantrópica ou credenciada), cumulativa com B1 | 1 por ano | 10 |
| C — CAPACITAÇÕES | 15 | ||
| C1 | Certificação válida em suporte de vida (BLS, ACLS, ATLS, PALS, PHTLS, ALSO, Reanimação Neonatal) | 3 por certificação | 6 |
| C2 | Cursos correlatos à função com carga horária igual ou superior a 40 h | 1 por curso | 5 |
| C3 | Cursos correlatos com carga horária de 20 a 39 h | 0,5 por curso | 2 |
| C4 | Cursos em segurança do paciente, controle de infecção, humanização ou protocolos do Ministério da Saúde | 1 por curso | 2 |
| D — DISPONIBILIDADE | 20 | ||
| D1 | Carga horária semanal ofertada: 40 h ou mais (6); 30 a 39 h (4); 20 a 29 h (2); menos de 20 h (0) | 0 a 6 | 6 |
| D2 | Aceita plantões ou turnos noturnos | 4 | 4 |
| D3 | Aceita finais de semana e feriados | 4 | 4 |
| D4 | Aceita rodízio entre unidades ou atuação em ações pontuais/itinerantes | 3 | 3 |
| D5 | Início das atividades em até 5 dias úteis após a convocação | 3 | 3 |
| E — PROXIMIDADE COM A UNIDADE DA VAGA | 10 | ||
| E1 | Distância rodoviária: até 20 km (10); acima de 20 até 50 km (8); acima de 50 até 100 km (6); acima de 100 até 200 km (4); acima de 200 até 400 km (2); acima de 400 km (0) | 0 a 10 | 10 |
| TOTAL | 100 | ||
I.3. Nível técnico (técnico de enfermagem, TSB, ASB, técnico em radiologia)
| Critério | Item | Pontos | Máximo |
|---|---|---|---|
| A — FORMAÇÃO | 15 | ||
| A1 | Especialização técnica de nível médio na área da função (mínimo 360 h), inclusive instrumentação cirúrgica, urgência ou terapia intensiva | 6 | 6 |
| A2 | Graduação concluída em curso da área da saúde | 5 | 5 |
| A3 | Outra especialização técnica ou curso de aperfeiçoamento (mínimo 180 h) | 2 por curso | 4 |
| B — EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL | 35 | ||
| B1 | Experiência na função pretendida | 2,5 por ano | 25 |
| B2 | Experiência em serviços do SUS, cumulativa com B1 | 1 por ano | 10 |
| C — CAPACITAÇÕES | 20 | ||
| C1 | Certificação válida em suporte de vida ou atendimento pré-hospitalar (BLS, PHTLS ou equivalente) | 3 por certificação | 6 |
| C2 | Cursos correlatos com carga horária igual ou superior a 40 h | 1 por curso | 6 |
| C3 | Cursos correlatos com carga horária de 20 a 39 h | 0,5 por curso | 4 |
| C4 | Cursos em segurança do paciente, sala de vacina, NR-32 ou controle de infecção | 1 por curso | 4 |
| D — DISPONIBILIDADE (mesmos itens D1 a D5 da tabela I.2) | 20 | ||
| E — PROXIMIDADE (mesmas faixas da tabela I.2) | 10 | ||
| TOTAL | 100 | ||
I.4. Critérios de desempate (aplicação sucessiva)
Somente entre candidatos que cumpriram integralmente os requisitos básicos e obtiveram a mesma pontuação final na classificação específica por vaga.
| Ordem | Critério | Forma de apuração |
|---|---|---|
| 1º | Menor distância rodoviária entre o endereço comprovado do profissional executante e a unidade de lotação | Rota em ferramenta pública de mapas, em km com uma casa decimal, com registro da data e captura de tela |
| 2º | Maior pontuação no critério D — Disponibilidade | Termo de Disponibilidade (Anexo IV.3) |
| 3º | Maior pontuação no critério B — Experiência profissional | Tabela I.2 ou I.3 |
| 4º | Maior pontuação no critério A — Formação e titulação | Tabela I.2 ou I.3 |
| 5º | Maior idade, com prioridade para o candidato com 60 anos ou mais (por analogia ao art. 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003) | Data de nascimento no documento de identidade |
| 6º | Sorteio público | Em data e horário divulgados com 2 dias úteis de antecedência, com registro em ata |
Anexo III — Relação obrigatória de documentos
Documentos gerais, iguais para todos os candidatos. I = enviar na inscrição; C = apresentar somente na convocação. Conforme a função, o setor ou a unidade, poderão ser solicitados documentos complementares não previstos aqui (III.3).
III.1. Pessoa física — todos os candidatos
| Nº | Documento | Fase |
|---|
III.2. Pessoa jurídica — adicionalmente
| Nº | Documento | Fase |
|---|
III.4. Padrão de envio
- Envio pelo formulário on-line (contingência: )
- PDF, JPG ou PNG legível, até 5 MB por arquivo, um documento por arquivo
- O portal renomeia os arquivos automaticamente:
D-03_CPF_COMPROVANTE_RESIDENCIA.pdf - Certidões sem validade expressa: emitidas há até 90 dias
- Documentos ilegíveis, incompletos ou vencidos são considerados não apresentados
Edital e anexos
Termos e declarações (PDF preenchível)
Preencha no computador ou no celular, assine pelo gov.br e anexe na inscrição. Se preferir, gere-os já preenchidos na ficha de inscrição.
- IV.2 — Requerimento de inscrição inscrição
- IV.3 — Termo de disponibilidade inscrição
- IV.4 — Endereço, distância e deslocamento inscrição
- IV.6-A — Integridade e conflito de interesses inscrição
- IV.7 — Declarações da pessoa jurídica inscrição PJ
- IV.5 — Confidencialidade e LGPD convocação
- IV.6-B — Compromisso profissional e código de conduta convocação
- IV.8 — Ficha cadastral CNES convocação
- IV.12 — Formulário de recurso recurso
Prazos
- Impugnação do edital: até 5 dias úteis após a publicação
- Recurso: 3 dias úteis após o resultado
- Julgamento pela Comissão: até 5 dias úteis
- Mantida a decisão, o recurso segue à Diretoria, que decide em definitivo
Prefere o modelo em PDF? Baixe o Anexo IV.12, assine e envie para .
Ficha de inscrição
Edital nº 001/2026 — seleção de profissionais de saúde. Leva cerca de 15 minutos. Tenha os documentos em PDF ou foto à mão.
Fornecedores, editais e pesquisas de preço
Compras com impessoalidade, ampla participação e preço de mercado, conforme o Regulamento Próprio de Compras do Instituto.
Critérios de cadastro
Documentos exigidos de todos os fornecedores e documentos adicionais por categoria. A habilitação é conferida novamente no momento de cada contratação.
Para todos os fornecedores
Adicionais por categoria
| Categoria | Documentos adicionais |
|---|
Como funciona o processo de compra
Procedimento por faixa de valor, conforme o Regulamento Próprio de Compras.
| Procedimento | Valor estimado | Requisitos mínimos | Publicidade |
|---|---|---|---|
| Compra direta | Até R$ 5.000,00 | 1 orçamento comparado a uma fonte pública ou compra anterior | Registro interno |
| Pesquisa de preço | De R$ 5.000,01 a R$ 50.000,00 | No mínimo 3 cotações e mapa comparativo | Resultado no portal |
| Cotação ampla | De R$ 50.000,01 a R$ 300.000,00 | Termo publicado no portal por no mínimo 5 dias úteis | Aviso e resultado no portal |
| Seleção de propostas | Acima de R$ 300.000,00 | Edital com habilitação e julgamento, prazo mínimo de 8 dias úteis e prazo de recurso | Edital, atas e resultado no portal |
Faixas de valor sujeitas à aprovação do Regulamento de Compras pelo Conselho de Administração. Quando o instrumento de parceria ou a legislação do ente repassador tiver regra própria, essa regra prevalece.
Ouvidoria
Um canal independente para ouvir pacientes, acompanhantes, colaboradores, fornecedores e cidadãos.
Prazos de resposta
- Resposta inicial em até 5 dias úteis
- Resposta conclusiva em até 30 dias, prorrogáveis por igual período com justificativa
- Pedidos de informação: 20 dias + 10 (LAI)
Proteção ao manifestante
A identidade de quem se manifesta é protegida e não sofre retaliação. Denúncias envolvendo dirigentes são apuradas pelo Conselho Fiscal.
Aviso de Privacidade
Como o Instituto João Ferreira Lima trata os dados pessoais coletados neste portal (Lei 13.709/2018 — LGPD).
| Canal | Dados coletados | Finalidade | Base legal (LGPD) | Retenção |
|---|---|---|---|---|
| Inscrição em edital de seleção | Identificação (incluindo CPF), contato, endereço, formação, registro profissional e documentos comprobatórios | Recrutamento e seleção | Art. 7º, I (consentimento) e V (procedimentos preliminares a contrato) | Prazo de validade da seleção + 24 meses |
| Fornecedores e cotações | Dados da empresa e do representante | Cadastro, cotação e contratação | Art. 7º, V e IX | Prazo do processo + 10 anos (LC 187/2021, art. 3º, VI) |
| Ouvidoria e pedidos de informação | Identificação (opcional na denúncia), contato, relato | Tratar a manifestação e responder | Art. 7º, II e VI | 5 anos |
Seus direitos
Você pode pedir confirmação do tratamento, acesso, correção, anonimização, portabilidade, exclusão dos dados tratados com base no consentimento e revogação do consentimento (LGPD, art. 18). Envie o pedido ao Encarregado pelo Tratamento de Dados no e-mail —.
Segurança e compartilhamento
Os dados são guardados em ambiente com acesso restrito e não são vendidos nem cedidos para fins comerciais. Podem ser compartilhados com órgãos públicos parceiros, órgãos de controle e autoridades quando houver obrigação legal ou contratual.
Versão resumida. A Política de Privacidade completa está disponível na área de Transparência.
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